Kom je er niet uit?
Telefoon: 06-48313498
Kelsey van 't Sant (Recruitment Operations Manager) Mail:
recruitment@trustmarketing.nl
Kom jij ons team versterken?
Vul hieronder je gegevens en een korte motivatie in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!
Your submission has been received!
.gif)
In het hart van de Veluwe ligt een vestiging met ongelofelijk veel potentie. Hier bouw jij als Vestigingsmanager aan jouw eigen team, een team dat elke dag met energie, humor en ambitie de straat op gaat om resultaten te behalen én elkaar beter te maken. Bij Trust Marketing Apeldoorn draait sales niet om cijfers alleen, maar om mensen. Jij zorgt voor groei: van je vestiging, je team én jezelf. Want bij Trust geloven we dat echte resultaten ontstaan als mensen doen waar ze goed in zijn en daar elke dag beter in worden.
Als Vestigingsmanager ben je coach, ondernemer en leider in één. Je creëert een cultuur waarin iedereen vooruit wil, van de nieuwste werver tot de ervaren captain. Je bepaalt de koers, motiveert het team en zorgt dat doelen gehaald worden.
Wees eerlijk: dit werk is niet voor iedereen
Apeldoorn staat bekend om nuchtere aanpakkers. En dat is precies wat je hier nodig hebt. Het werk is intensief, je leert omgaan met afwijzing, weerstand en druk. Maar als jij overeind blijft waar anderen afhaken, bouw je aan iets dat je nooit meer kwijtraakt: veerkracht, leiderschap en salesvaardigheid op topniveau.
Wat je gaat doen
- Leidinggeven aan een enthousiast team van salesprofessionals die je zelf gaat werven en opleiden
- Werven, trainen en motiveren van nieuwe wervers en captains
- Meedenken over strategie, planning en doelen van jouw vestiging
- Zorgen voor resultaat, sfeer en een sterke cultuur binnen het team
- Rapporteren aan het regiomanagement en meebouwen aan landelijke groei
Succes ziet er zo uit:
● Binnen 3–6 maanden run je een stabiele, winnende vestiging van minimaal 100 sales per week.
● Je vestiging haalt structureel de doelstellingen.
● Je team groeit in aantallen én kwaliteit.
● Jij bent zichtbaar de leider die anderen volgen.
Wat bieden wij?
● Een ondernemersrol mét zekerheid: jij runt je vestiging binnen een bewezen organisatie.
● Financiële doorgroei: afhankelijk van prestaties kan jouw verdienmodel fors oplopen
● Dagelijkse coaching en leiderschapstraining.
● Een carrièrepad: groei door naar meerdere vestigingen onder je of ontwikkel je verder binnen het hq team.
● Een competitieve cultuur met erkenning, scoreborden, prijzen én gezamenlijke trips naar het buitenland.
● Een netwerk van managers die elkaar pushen en inspireren.