Kom je er niet uit?
Telefoon: 06-48313498
Kelsey van 't Sant (Recruitment Operations Manager) Mail:
recruitment@trustmarketing.nl
Kom jij ons team versterken?
Vul hieronder je gegevens en een korte motivatie in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!
Your submission has been received!
.gif)
Heb jij het in je om jonge mensen te laten groeien én zelf het voortouw te nemen in een team vol energie, humor en resultaat? Welkom bij Trust Marketing Utrecht, waar sales meer is dan cijfers halen. Het is mensen raken, motiveren en beter maken. Niet door ze te vertellen wat ze moeten doen, maar door samen het veld in te gaan, successen te vieren en fouten te gebruiken als brandstof om sterker terug te komen.
Bij Trust Marketing draait alles om groei, van mens en team. We geloven dat de beste salesresultaten ontstaan in een omgeving waarin mensen zich gezien voelen, uitgedaagd worden en plezier hebben in wat ze doen. Daarom zoeken we een Salesmanager Utrecht die niet alleen targets haalt, maar ook karakters vormt, talent ontdekt en energie losmaakt.
Trust Marketing, onderdeel van de Trust Groep, is de grootste fieldmarketingorganisatie ter wereld. Wij trainen en begeleiden dagelijks honderden jonge talenten die zich ontwikkelen tot overtuigende communicators en sterke persoonlijkheden. We werken met bekende merken zoals loterijen en goede doelen. Trust staat bekend om onze energieke cultuur: hard werken, veel lachen en samen winnen. Onze vestiging in Utrecht heeft nu ruimte voor een Salesmanager die mee wil bouwen aan succes.
De ideale kandidaat?
Je hoeft geen gladde praatjes te hebben maar wel vuur, overtuiging en een natuurlijk gevoel voor leiderschap. Jij bent iemand die:
- Ervaring heeft met fieldmarketing of direct sales.
- Snapt hoe het is om in het veld te staan en anderen daarin beter te maken.
- Resultaatgericht werkt en energie haalt uit groei, van jezelf én je team.
- Een positieve, inspirerende houding meebrengt waar anderen op aanhaken.
- Woonachtig is in of rondom Utrecht, en beschikbaar is voor minimaal 32 uur per week
Wat bieden wij?
- Aantrekkelijke prestatiebonussen.
- Een leidersrol met verantwoordelijkheid, vrijheid en echte impact.
- Trainingen, begeleiding en groeikansen om je skills als manager verder te ontwikkelen.
- Een jonge, gedreven werkomgeving waar initiatief beloond wordt.
- De kans om mee te bouwen aan een vestiging die historie gaat schrijven.