Kom je er niet uit?
Telefoon: 06-48313498
Kelsey van 't Sant (Recruitment Operations Manager) Mail:
recruitment@trustmarketing.nl
Kom jij ons team versterken?
Vul hieronder je gegevens en een korte motivatie in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!
Your submission has been received!
.gif)
Bouw, hunt en leid het sterkste recruitmentteam bij Trust Marketing
Bij Trust Marketing groeien we hard en die groei begint bij mensen. Daarom zoeken wij een Recruitment Manager in Tilburg die niet achter een bureau blijft zitten, maar actief de straat op gaat om nieuw talent te hunten, recruiters opleidt én een sterk recruitmentteam opbouwt.
Ben jij creatief, resultaatgericht en krijg je energie van bouwen, coachen en winnen? Dan is dit jouw rol!
Over deze functie
Als Recruitment Manager ben jij verantwoordelijk voor instroom, ontwikkeling en performance van het recruitmentteam. Jij combineert leidinggeven, meewerken en creatief denken. Dat betekent concreet:
- Actief talent hunten op straat
Jij bent zichtbaar, spreekt potentiële toppers aan en weet jong talent te enthousiasmeren voor werken bij Trust Marketing. - Een recruitmentteam opbouwen en trainen
Je werft nieuwe recruiters, leidt ze op, coacht ze dagelijks en zorgt dat ze zelfstandig én succesvol worden. - Creatieve instroom bedenken
Jij komt continu met nieuwe ideeën voor aanwas: van acties op straat tot campagnes, events en slimme invalshoeken. - Recruitment games & challenges ontwikkelen
Je bedenkt en organiseert recruitment games, competities en beloningen die zorgen voor energie, focus en resultaat. - Resultaatgericht sturen
Je werkt met duidelijke weektargets, stuurt bij op conversie en kwaliteit en houdt overzicht op instroom en doorstroom. - Zelf gesprekken voeren & onboarden
Je voert sollicitatiegesprekken, begeleidt nieuwe medewerkers en zorgt voor een sterke onboarding. - Samenwerken met vestigingsmanagers
Je vertaalt doelstellingen naar actie op de vloer en denkt mee over groei van de vestiging Tilburg.
Jouw doel: een stabiele, groeiende vestiging met een sterk recruitmentfundament.
Wie ben jij?
Jij bent een doener met leiderschap en commerciële feeling:
- Je woont in (de regio) Tilburg
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
- Je hebt ervaring met recruitment, sales of teamleiding (direct sales is een pré)
- Je vindt het leuk om de straat op te gaan en mensen aan te spreken
- Je bent creatief in het bedenken van acties en recruitment games
- Je werkt graag met targets, bonussen en prestaties
- Je communiceert energiek, overtuigend en duidelijk
- Je wilt bouwen aan mensen én resultaten
Wat bieden wij?
- Een managementrol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Een prima basissalaris + prestatiebonussen
- Een jong, energiek en ambitieus team
- Ruimte voor creativiteit en eigen initiatieven
- Snelle doorgroeimogelijkheden binnen Trust Marketing
- Informele werksfeer met borrels, teamuitjes en trips
- Flexibele werkweek vanaf 24 uur